Wir bewegen Teams.
Trainings & Workshops
für Teamentwicklung.
"Auch unter Druck auf Kurs bleiben. Das ist die Power von Lockerheit."
Wenn "mach dich locka" die Lösung ist, was ist dann eigentlich das Problem?
Wenn "mach dich locka" die Lösung ist, was ist dann eigentlich das Problem?
Veränderung hie und da. Homeoffice. Alles wird schneller, unsicherer. Umstrukturierung, Digitalisierung. Neue Herausforderungen, alte Lösungen. Ein Team, viele Interessen.
Unsere Herausforderungen wachsen uns über den Kopf. Die Gedanken fahren Karussell, der Körper fühlt sich verspannt und die Laune wird launiger. Waren wir nicht mal ein Team?
Meistens sehen Lösungen wie folgt aus: Augen zu und durch, Perfektion, Multitasking, Zeitmanagement, Priorisieren, Schuldzuweisungen, Problemorientierung. Resignation.
Der Preis: die Teamleistung leidet, der Zusammenhalt bröckelt, erhöhte Unzufriedenheit, weniger Austausch und Kommunikation, gefühlte Isolierung, Ermüdung, zunehmende Demotivation, Zweifel, neue Probleme.
Wieso verhalten wir uns dann trotzdem so? Weil wir es nicht anders gelernt haben oder nicht wissen wie wir es anders lösen können.
Wie können wir als Individuum und als Team anders damit umgehen? So, dass jedes Teammitglied sich gut fühlt und das Team performt. Wie können die Stärken und Talente des Einzelnen bestmöglich eingebracht werden? Wie kann der Zusammenhalt gestärkt werden und die Energie in Balance bleiben? Im Klartext: Wie können wir als Team performen und Spaß an der Herausforderung haben?
Dazu brauchen wir Klarheit, gemeinsame Motive und Ziele, individuelle Commitments und eine konkrete Idee, wie wir das täglich umsetzen und als i-Tüpfel eine Prise Humor.
Das Ergebnis: Teams, die durch dick und dünn gehen.
Drei Fragen.
Zwei Stimmen.
Ein Blicke.
Kundenstimmen.
[ˈmaχ dɪç lɔkɐ]
mach dich locka. Haltung & Philosophie, sowie herzlicher Imperativ!
Das Risiko, neue Wege zu gehen und neuen Handlungsspielräume zu begegnen, die durch „Hab ich immer schon / noch nie so gemacht.“ verborgen bleiben.
Bekannte Nebenwirkungen:
Häh…? Ah…! Boah…!
